About Petra Škarja

This author has not yet filled in any details.
So far Petra Škarja has created 311 blog entries.
25 03, 2025

Materinski dan (Mateja Jamnik)

2025-05-29T13:46:05+02:00

Materinski dan. Dan posvečen vsem mamicam. Najlepši dan vsake mame. Je res mama samo tista mama, ki sama rodi otroke? Ne. Za mene ne. Za mene je vsaka ženska, ki skrbi za koga, mama. Ker ljubi z vsem srcem in telesom. Ker preprosto je mama nekomu. Pa je ta dan res najlepši dan vsake [...]

Materinski dan (Mateja Jamnik)2025-05-29T13:46:05+02:00
18 12, 2024

Zakaj je knjiga lepo darilo?

2024-12-19T10:29:13+01:00

Prišel je najbolj čaroben čas leta. Čas druženj in obdarovanj. Ko pride čas za iskanje „popolnega“ darila, se pogosto znajdemo pred vprašanjem: kaj podariti, da bo hkrati premišljeno, trajno in resnično osrečujoče? Odgovor je preprost – knjiga. Zakaj? Knjige namreč niso le predmeti, temveč vrata v nove svetove, učitelji, ki nas vodijo skozi [...]

Zakaj je knjiga lepo darilo?2024-12-19T10:29:13+01:00
23 07, 2024

Trava je drugod bolj zelena

2024-07-23T12:03:10+02:00

Nemalo ljudi misli, da je trava drugod bolj zelena, toda trava je zelena tam, kjer jo zalivaš. ZAPOMNIMO SI TO. Namen te pronicljive fraze je silen opomnik, da cenimo in negujmo tisto, kar imamo, namesto da nenehno hrepenimo po nečem drugem. Enostavno se ujamemo v idejo, da so življenja, odnosi ali okoliščine nekoga drugega [...]

Trava je drugod bolj zelena2024-07-23T12:03:10+02:00
23 07, 2024

Kaj je uspeh?

2024-07-23T12:01:14+02:00

Se pogosto in veliko smejati; pridobiti spoštovanje inteligentnih ljudi in naklonjenost otrok; zaslužiti priznanje dobronamernih kritikov in zdržati izdajo lažnih prijateljev; ceniti lepoto življenja; prepoznati najboljše v ljudeh; zapustiti svet lepši, bodisi z zdravim otrokom, vrtno gredico ali izboljšanim stanjem v družbi; spoznati, da je eno življenje zadihalo lažje, ker si živel. To pomeni [...]

Kaj je uspeh?2024-07-23T12:01:14+02:00
31 05, 2024

Živite te temeljne vrednote?

2025-01-25T13:02:17+01:00

Iz knjige HALCOM - Pogled v prihodnost; Matjaž Čadež in Petra Škarja >> Družba je del narave, pa naj se to sliši še tako naivno v dobi vseh  mogočih tehnoloških dosežkov. V naravi delujejo naravne zakonitosti, ki jih je človek že zelo veliko spoznal. Razmišljanje, da je človek s svojim umom močnejši od narave, [...]

Živite te temeljne vrednote?2025-01-25T13:02:17+01:00
3 05, 2024

Matjaž Čadež: Moj pogled na odnose podjetja na politiko

2025-05-22T22:07:58+02:00

Piše: Matjaž Čadež Podjetje, ki je uspešno, kadar je tesno povezano s politično opcijo, deluje zelo tvegano. Eno tveganje vidim v tem, da se lahko trenutna opcija, ki je na oblasti, zamenja, nova oblast pa mogoče ne bo več tako odprta do sodelovanja. Drugo tveganje pa je v tem, da zelo tesno sodelovanje med [...]

Matjaž Čadež: Moj pogled na odnose podjetja na politiko2025-05-22T22:07:58+02:00
3 05, 2024

Matjaž Čadež: Razlika med managerjem in voditeljem družbe

2024-09-28T17:08:03+02:00

Piše: Matjaž Čadež Preden sem pričel s podjetništvom, mi je predstavljal izraz direktor vedno nekoga, ki upravlja družbo na operativnem nivoju in hkrati ve, kam želi pripeljati družbo na kratek in na dolgi rok, torej je hkrati tudi vizionar, ki se odloča na osnovi kratkoročnih in dolgoročnih koristi družbe. Zato sem bil včasih tako [...]

Matjaž Čadež: Razlika med managerjem in voditeljem družbe2024-09-28T17:08:03+02:00
3 05, 2024

Matjaž Čadež: Moj odnos do finančnih rezultatov družbe

2024-05-03T08:38:46+02:00

Piše: Matjaž Čadež Moj odnos do finančnih rezultatov družbe se je razvijal skozi čas. Ob vzpostavitvi Halcoma moja želja ni bila, da bi na hitro nekaj razvili, dobro zaračunali in slej ko prej družbo prodali na trgu. Gnala me je predvsem želja, da na področju, na katerem sem skozi leta pridobil veliko znanja in [...]

Matjaž Čadež: Moj odnos do finančnih rezultatov družbe2024-05-03T08:38:46+02:00
2 05, 2024

Matjaž Čadež: Stalni razvoj v podjetju

2024-05-02T19:53:51+02:00

Piše: Matjaž Čadež Uspešna podjetja delujejo v okoljih, ki zahtevajo različne vrline. Nekatera delujejo na področjih, , ki ne zahtevajo veliko inovacij in kreativnosti, zahtevajo pa urejenost, disciplino, odgovornost. Druga podjetja pa preživijo le takrat, če so sposobna stalno razvijati nove proizvode ali storitve; taka podjetja morajo imeti velik poudarek na spodbujanju inovativnosti, kreativnosti, [...]

Matjaž Čadež: Stalni razvoj v podjetju2024-05-02T19:53:51+02:00
2 05, 2024

Matjaž Čadež: Odnos do rokov izvedbe

2024-05-02T19:47:56+02:00

Piše: Matjaž Čadež Dandanes je v zraku čutiti stalno nervozo. Vse mora biti narejeno takoj, vsi pritiskamo na vse, da se poslovni svet vrti hitreje, vse, kar imamo v mislih, bi moralo biti že zdavnaj narejeno. Ljudje delajo nadure, domov prihajajo pozno, s polno malho službenih problemov. Vsi se počutijo kot sužnji neke nepojasnjene [...]

Matjaž Čadež: Odnos do rokov izvedbe2024-05-02T19:47:56+02:00
Go to Top